Темы экологии и зеленого строительства, как никогда, популярны. Вертикальное озеленение — одна из технологий создания «зеленого офиса». Социальные эффекты появления в офисах и на производствах зеленых пространств — очевидны. Это качественное экологическое улучшение среды рабочего места, снижение заболеваний, повышение производительности труда, улучшение эмоционального благополучия. Вертикальное озеленение становится популярным трендом в дизайне.
Наша команда убеждена, что только при привлечении сотрудников к созданию озеленения и уходу за растениями своими руками, вертикальные сады становятся не просто элементом биофильного дизайна, а частью жизни сотрудников. Вертикальные сады и оранжереи выступают методами садовой терапии, которая нацелена на смягчение многих проблем горожан, связанных со стрессом, депрессивным состоянием, психологической нестабильностью.
Также, мы думаем, что деятельность в общем хобби укрепляет связи между сотрудниками, сплачивает коллектив. Мы предлагаем технологию озеленения офиса не только руками сотрудников, но и считаем значимым привлечение к этому членов семьи — родителей, детей. Это создаст новые возможности для сотрудников познакомить своих домочадцев с позитивным имиджем компании, а компании улучшить свое позиционирование на включение в социальные проблемы окружающего социума. Компания ,в этом случае, выступает инициатором экологических инициатив по улучшению среды жилища для жителей и популяризирует способы этого улучшения.
Наша команда готова к обсуждению сценария озеленения офиса, производства компании и выявлению положительных социальных эффектов. Алгоритм предлагаем следующий.
1. ТЗ (по опроснику) от компании на потенциальное место размещения вертикального сада и , возможно, оранжереи
2.Проведение анкетирования сотрудников по выявлению интереса к этой социальной инициативе. Шаблон анкеты вышлем по запросу, содержание готовы доработать со специалистами компании.
3. Создание и согласование проекта.
4. На основе проекта — расчет сметы
5. Оплата оборудования и обучения
6. Комплектация согласно проекту оборудования, грунтов, растений, фитингов полива (20 дней), отправка заказчику
7. После оплаты — проведение для заинтересованных в программе сотрудников конференции о свойствах растений выступать в качестве фильтров на очистку внутренней среды.
8. Формирование группы слушателей — костяка программы озеленения
9. Слушатели разбирают по домам (своим, родителей, детей) модули , подставки, грунты, растения.
10.Синхронно с изучением курса по основным вопросам технологии, высаживают растения. Растения находятся у них в доме пару месяцев. Сотрудники и домочадцы научаются ухаживать за растениями, приобщаются к культуре комнатного цветоводства
11.Растения собираются в определенный момент в офисе и на празднике, совместными усилиями, создается вертикальный сад.
12. Из круга обученных лиц найдутся те, кто захочет продолжить образование и получить квалификацию куратора зеленого офиса. Предприятие оплачивает обучение этим людям. После обучения и сдачи проекта, этот сотрудник, или его родители, может претендовать на дополнительную ставку в организации (по обслуживанию стены, содержанию оранжереи для дальнейшего озеленения предприятия), или устроиться на работу в ДК, руководителем кружка и пр., или выращивать растения на продажу в вертикальной домашней оранжерее.
13. При переходе на производственное выращивание растений, разумно подключение к службе «Сетевой агроном»